W女士们都在这儿吗?是这个问题激发了米森·布朗和联合创始人托马斯·马赫的灵感吗Behere为职业女性提供全方位的海外体验。该公司在欧洲和东南亚的城市(从巴厘岛到巴塞罗那)安排了带家具的短期公寓、联合办公空间(当然有高速Wi-Fi)、健身俱乐部会员、社区活动和社交活动。
在加拿大和澳大利亚生活过之后，布朗在路上工作了18个月，经历了数字游民的挣扎和挫折。“女性不应该因为安全问题或缺乏社区而觉得自己不能在国外生活，”布朗说。“女性非常需要为她们的远程职业生涯提供支持系统和可持续的基础设施。”
Behere充分利用了这种日益增长的工作灵活性趋势。对于许多员工来说，朝九晚五的日子已经一去不复返了，因为在线机会和卫星团队推动了我们登录的方式和地点的界限。预计到2020年50%美国劳动力的一半将是自由职业者。这种文化上的转变使商务旅行者有更多的时间去看世界，而不是被束缚在办公桌前。
Behere联合创始人Thomas Maher和Meesen Brown。
Behere提供
尽管诸如不安，遥远的一年,黑客的天堂Behere更方便，更实惠，而且以女性为中心。如今，越来越多的女性选择独自旅行，因此，女性专属旅游公司的数量也增加了230%．布朗说:“女性正在意识到女性专属社区、旅行和联合办公空间的重要性。”“这些新环境鼓励合作和创新。”
当该项目于2018年推出时，反响非常热烈，收到了来自全球的咨询师、企业家和内容创作者的1000多份申请。但令布朗惊讶的是，许多公司员工也询问了这个问题，想知道如何就灵活性问题与老板接洽。Behere提供了各种资源——统计数据、研究报告和致管理层的信函——来展示远程工作的好处。除了进入新市场，提高生产力和创造力，让员工更快乐之外，这也是一个主要的管理成本削减，企业平均节省了1000万美元每位远程员工1.1万美元每年。布朗说:“仅仅因为你不在办公室，并不意味着你不是一个优秀的员工。“我的目标是让人们意识到，灵活性不应该是一种福利，它应该是办公室文化的正常组成部分。”
Behere还考虑到生活方式的需求，提供健身会员，可选的志愿者机会，以及与当地企业家联系的社交活动——所有这些都包含在价格中。它与当地的健身房合作，比如LoveCycle在巴塞罗那和亚洲提供英语课程的泰拳工作室。布朗说:“对于旅行者来说，健身往往是次要的。“但当你生活在一个新城市时，保持健康并保持日常生活很重要。”
会员还可以根据自己的兴趣选择一个慈善或人道主义项目。布朗说:“我认为，感觉自己是社区的一员，同时也能回馈社区，这非常重要。”
她继续说道:“我想赋予女性力量，激励她们去看世界。”“最近女性的情况发生了很大的变化，能参与其中并帮助塑造我们的工作方式，即使只是小规模的改变，也是令人难以置信的。”
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