2011年9月，内容创造者埃维塔罗宾逊成立了Nomadness Travel Tribe，以黑人、原住民和有色人种(BI-POC)为中心，是为了应对整个旅游业严重缺乏代表性的问题而诞生的。近十年后，Nomadness在全球拥有超过25,000名活跃会员，不仅是一个旅行空间，而且是一个联系社区。一开始，一个女人的愿景是改变BI-POC在旅游业的格局和表现形式，现在已经呈指数级增长:BI-POC旅游是一场运动。
但直到2020年5月25日，旅游业才开始真正从困境中醒来粉饰的睡眠．在…的中间在世界范围内大流行年，世界目睹了明尼阿波利斯警察再次残忍杀害手无寸铁的黑人乔治·弗洛伊德。作为回应，许多旅游品牌在其社交媒体账户上发布了一个黑色方块，作为团结运动的一部分——停电星期二”-表示与…结盟黑人的命很重要运动。以前对系统性种族主义保持沉默的品牌，现在表现出“团结”，话语的急剧转变，充满了表演盟友的味道．在“停电星期二”的范围之外，还有哪些旅游公司真的如何采取行动，为黑人代表和种族平等的承诺提供透明度?
作为旅游重置，这是一个致力于促进旅游领域社会公平的倡议，我们与Nomadness travel Tribe合作，创建和传播2020年BI-POC旅游多样性报告:趋势和见解。该报告是迄今为止规模最大的同类报告，包括对5000多名旅行者的定性深入访谈和定量调查，以更好地了解BI-POC旅行者、影响者和社区领袖的真实体验。为了“用数字讲述一个故事”，我们专注于那些被认为是黑人的游牧成员，并采访了几位黑人旅游影响者、博主和社区领袖，他们都分享了一件事:黑人旅行不是一个巨石。
黑人旅行者不仅在旅行过程中寻求真实，而且在媒体上表现的深度上也寻求真实。
这种真实和诚实的概念对于创造公平的旅游景观至关重要。事实上，黑人旅行者比以往任何时候都更强烈地表达了他们对象征性的不满，以及对“多样性盒子”的表演性质的不满。黑人旅行者不仅在旅行过程中寻求真实，而且在媒体上表现的深度上也寻求真实。仅仅在广告中展示一个浅肤色的黑人妇女或一对混血的黑人/白人夫妇已经不够了。目的地、旅游品牌和旅游公司需要进一步探索其中的交叉性意味着成为黑人。例如，作为一名美国黑人，同时也被认为是一名女性，在安全、接受和归属感方面构成了一些威胁。
游牧旅行部落(Nomadness Travel Tribe)的成员妮可·格里芬(Nicole Griffin)表达了她作为一名美国黑人女性旅行时的担忧:“我对自己做什么、自己去哪里都很谨慎，尤其是在某些国家，天黑后。”“我想尽量融入其中，尽可能多地体验这种文化，而不是像一个美国黑人女性那样显得格格不入。”
Joshlyn Crystal Adams，首席执行官Urbanista旅行她分享了额外的性别和性取向是如何给安全旅行带来挑战的:“这绝对不仅仅是作为黑人的问题，作为一名女性，我觉得去哪里安全?我看到，特别是在(游牧)部落，如果你以同性恋者的身份去这个国家，要注意，如果你被抓到做这个或那个，你可能会被捕。所以它的旋转远远超越了种族。”
作为LGBTQI+的盟友，亚当斯并不是唯一一个对种族和性取向感到担忧的人，因为LGBTQI+在旅行时几乎没有任何保护。尽管仅在美国，LGBTQI+旅行者每年对经济的影响就超过1000亿美元，但在大约70个国家，同性恋仍然是非法的。克里斯托弗·卡尔，首席多元化官考虑融合他在旅行前质疑了人们对酷儿文化的接受程度:“如果我不会受到同性恋的抨击，我能在那里茁壮成长吗?”我能做真实的自己吗?”
对于黑人LGBTQI+旅行者来说，获取额外的资源和研究安全的目的地是必不可少的。为了减轻这种负担，Ronnell Perry，创始人黑人的合资伙伴的研究表明，发起接受运动的人需要直接来自社区。“他们必须是黑人，他们必须是同性恋。如果公司想了解如何吸引这些社区，他们应该直接找到源头，”佩里说。获得这些观点有助于促进同情心和同理心，这反过来又可以促进包容性旅游。
弗莱彻·克利夫斯在2009年因一场悲惨的车祸而瘫痪，他以励志演说家的身份周游世界在信仰上摇摆他还分享了他对无障碍旅行的不满，尤其是无障碍的公共交通和住宿。他说:“让所有人都能使用这些汽车所花的钱不值得。”“在它影响到我们或我们认识的人之前，我们不一定想这么做。”
全球有10亿人患有某种形式的残疾，由于人口老龄化、慢性病的蔓延以及残疾衡量方法的改进，这一数字还在增加。美国成年残疾人每年在休闲和商务旅行上花费173亿美元。然而，这群人在旅行时面临着许多挑战，包括未经训练的专业人员;无法访问预订服务和相关网站;缺乏包容和无障碍的机场、餐厅、酒店客房、商店和公共空间;以及关于无障碍设施、服务、设备租赁和旅游景点的信息。
弗莱彻强调了一个重要的区别:即使目的地说他们是无障碍的，他们也并不总是包容的。这正在放大一个系统性的粉饰和健康主义旅游业，阻碍了旅游应该这种转变的经历有助于支持黑人旅游社区。尽管有必要的法律干预，如1990年的《美国残疾人法案》(ADA)，但反对残疾人融入社会的社会惯性仍然存在于日常生活的许多方面。包容性旅游克服障碍，使残疾人能够以生产者或消费者的身份有意义地参与旅游。它挑战刻板印象，呼吁适当的表述，并促进相互理解和尊重。
“我们作为人类的自我认同，以及作为一个有色人种社区的自我认同，都有一些真正强大的层面，我们绝对需要探索，并希望探索更多。”
探索边缘身份增强了BI-POC旅行运动的复杂性。正如罗宾逊所说:“我们作为人类的自我认同，以及作为一个有色人种社区的自我认同，都有一些真正强大的层面，我们绝对需要探索，也想要探索更多。”当旅游业开始觉醒并致力于多元化时，我们鼓励他们邀请黑人领袖，他们也认同其他种族之外的边缘化人群。里爱德华她是冒险旅行记者，也是第一位拥有自己旅行电视剧的黑人女性，神秘的岛屿在旅游频道的节目中说，变革需要发生在领导层面。
“他们(旅游品牌)高层没有人做出改变。他们需要公司里的人，需要高管和董事会里的人。这就是需要改变的地方，”她说。“是营销主管，是营销副总裁，是沟通副总裁。除非有人能说，‘嘿，这是我的社区，我知道些什么’，否则情况不会改变。”
创造一个环境，让旅游利益相关者明白什么是真正的包容性，这意味着超越Instagram上的表演黑色广场，走向对旅游景观更深层次的归属感。正如作家利兹·福斯林和莫莉·韦斯特·达菲在他们的书中所解释的那样没有怨恨“多样性是有一席之地，包容性是有发言权，归属感是让自己的声音被听到。”但为了让这些声音被听到，需要有掌权的人创造出让这些声音被听到的空间。
Alana Dillette博士是L. Robert Payne酒店与旅游管理学院的助理教授圣地亚哥州立大学．斯蒂芬妮·本杰明博士是纽约大学零售、酒店和旅游管理系的助理教授田纳西大学．
